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Interim Management · Beratung · Seminare

Führung vor Ort.
Prozesse stabilisieren.
Ergebnisse liefern.

Löffler SCM unterstützt mittelständische Unternehmen bei Engpässen, Führungsaufgaben und Optimierungsprojekten in Einkauf, Supply Chain Management und Logistik und vermittelt dieses Wissen praxisnah in Seminaren und der Hochschullehre – pragmatisch, umsetzungsstark und mit besonderer Kompetenz für Industrieprojekte in Deutschland und Ungarn.

Leistungen

Wenn Führung und Prozesse
unter Druck stehen.

Wenn Material fehlt, Kosten steigen oder Abläufe kippen, reicht Beratung auf Distanz oft nicht. Löffler SCM sichert Versorgung und Lieferfähigkeit, senkt Kosten und Bestände, übernimmt Führung vor Ort und vermittelt Wissen, das im Team bleibt.

Interim Management

Operative Führung, wenn Engpässe und Ausfälle den Betrieb belasten.

Interim Management

Operative Führung

Bei Engpässen, Ausfällen oder Führungsaufgaben: Verantwortung in Einkauf und Lieferantenmanagement, Supply Chain Management, Logistik und Werkleitung. Ziel ist eine stabile Versorgung und Lieferfähigkeit – von Engpassmanagement und Restrukturierung bis zu Lieferantenproblemen und Verpackungsoptimierung.

Beratung & Projekte

Prozesse und Kosten mit klarem Ergebnis bis zum Abschluss verbessern.

Beratung & Projekte

Prozesse & Einsparungen

Vom Befund bis zur Umsetzung. Schwerpunkt sind Beschaffungsprozesse, Verpackungsoptimierung und Lieferantenmanagement – mit dem Ziel, Kosten und Bestände zu senken sowie Make-or-Buy sauber zu entscheiden.

Seminare & Lehre

Seminare und Hochschullehre, damit Wissen im Team bleibt.

Seminare & Lehre

Wissen wirksam vermitteln

Inhouse-Seminare, IHK-Formate und Hochschullehre zu Supply Chain Management, Verhandlungsführung, Verpackung und Produktionsmanagement sowie Digitalisierung und KI – damit Teams eigenständig analysieren, bewerten und verbessern können.

Ausgewählte Projekte

  • Referenzen Automotive (Tier 1)

    Interim Werkleiter Ungarn

    Interim Werkleiter · Tier-1, Gussteile mit mechanischer Bearbeitung und Montage zu Baugruppen

    Werk stabilisiert: bessere Qualität, Lieferfähigkeit und Produktivität. Organisation und Kapazität für steigende Kundenbedarfe vorbereitet.

    Details
  • Referenzen Kunststoff & Verpackung

    Verpackungsoptimierung Spezialchemie

    Projektleitung / Beratung Verpackungsoptimierung · Börsennotierter internationaler Spezialchemie-Konzern

    Verpackungsmittelbasis standardisiert und verschlankt. Weniger Varianten, klarere Spezifikationen, bessere Basis für Beschaffung und Verhandlung.

    Details
  • Referenzen Automotive (Tier 2) · Kunststoff & Verpackung

    Interim Leiter Supply Chain Management

    Interim Leiter Supply Chain Management · Mittelständischer Tier-2-Systemlieferant (Kunststoffteile)

    Bestände deutlich gesenkt, Logistik neu geordnet, Einkauf und Reporting transparenter. Lieferantensteuerung und Auditfähigkeit wieder belastbar.

    Details
  • Referenzen Pharma & Kosmetik

    Interim Leiter Procurement Pharma

    Interim Leiter Procurement · Internationaler Pharmakonzern (Standort Deutschland, Konzernzentrale Großbritannien)

    Einkauf in der Reorganisation handlungsfähig gehalten. Lokales und globales Procurement klarer verzahnt; Savings Pipeline und Lieferantenstrategien strukturiert.

    Details

Profil

Interim Manager & Dozent

Roland Löffler führt und stabilisiert Einkauf, Supply Chain und Produktion in Interim- und Projektmandaten. Werkleitung, SCM und Einkauf kennt er aus eigener operativer Verantwortung – und setzt vor Ort um, statt nur zu empfehlen.

Roland Löffler, Inhaber von Löffler SCM

Als Dozent an zwei Dualen Hochschulen und Seminarleiter für Fach- und Führungskräfte gibt er dieses Wissen weiter. Er ist Mitautor mehrerer DIHK-Textbände zu Logistik und Einkauf und bringt internationale Projekterfahrung mit, insbesondere aus Ungarn.

Mehr zu Roland Löffler
  • Pragmatisch
    handeln

    Alltag vor Theorie: Maßnahmen, die im Tagesgeschäft funktionieren.

  • Verantwortung
    übernehmen

    Ob Interim, Projekt oder Beratung: Umsetzung bis zur belastbaren Übergabe.

  • Prozesse
    optimieren

    Beschaffung bis Lieferfähigkeit: Versorgung sichern und Abläufe stabilisieren.

  • Menschen
    einbeziehen

    Teams, Schnittstellen und Führung aktiv einbeziehen und begleiten.

  • Wissen
    vermitteln

    Seminare und Lehre, damit Probleme vor Ort selbst gelöst werden.

Leitsätze

Verantwortung bis zum Abschluss.

Lösungen müssen im betrieblichen Alltag funktionieren: klare Analysen, umsetzbare Maßnahmen und Verbesserungen, die man sieht.

Ob Interim Manager, Projektleiter oder Berater: vom Auftrag bis zur Übergabe – gemeinsam mit den Mitarbeitern, die die Prozesse danach weiterführen.

Kontakt

Sprechen wir über Ihr Vorhaben.

Ob Interim-Einsatz, Beratungsprojekt oder Seminar: Schildern Sie kurz, worum es geht. Die Rückmeldung erfolgt persönlich und mit konkreten nächsten Schritten.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.